«Говорить нельзя молчать»
Вы играли в игры, где за 1-2 минуты ваш адреналин подскакивает до максимума? Это не просто игра, это стресс-тест для команды и каждого игрока!
«Жизнь состоит не в том, чтобы найти себя.
А в том, чтобы создать себя».
Джордж Бернард Шоу
Создавайте себя вместе с нами!
Что будет происходить на мероприятии?
1. Вы сыграете в трэш-игру «Говорить нельзя молчать».
2. Вместе проанализируем, что происходит с людьми и командой в условиях стресса, и как это сказывается на эффективности.
3. Посмотрите на себя как командного игрока в условиях стресса, поймете, к каким базовым реакциям на стресс вы склонны.
«Говорить нельзя молчать» — уникальная авторская игра, в которой за 15 минут участники получают такие инсайты, которые не даст ни один тренинг!
«Говорить нельзя молчать» - лучший способ понять:
- Что такое командная работа
- Какие стресс-факторы снижают эффективность командных результатов
- Какой вы командный игрок и коммуникатор
Глубоко в нашем сознании живет неутолимая жажда конфликта. Вы сражаетесь не столько со мной, сколько с человеческой природой.
Джеймс Мориарти
х/ф Шерлок Холмс: Игра теней
«Говорить нельзя молчать» - лучший способ понять:
Навыки и знания применимые в жизни и карьере
- Что такое командная работа
- Какие стресс-факторы снижают эффективность командных результатов
- Какой вы командный игрок и коммуникатор
И вы удивитесь, насколько игра похожа на реальную работу…
В чем суть игры?
Команде за 10 минут надо построить вместе из кубиков конструктора башню. Башня должна соответствовать 10 критериям. Каждый участник получает 1-2 критерия, известных лишь ему. А соль игры в том, что строить башню надо МОЛЧА.
Вы думаете: что сложного – на пальцах объяснил каждый свои критерии, и построили? Но что важнее – донести свои критерии или понять критерии остальных? Таймер тикает и вынуждает каждого сфокусироваться на своей задаче, а не общей…
Кому будет максимально полезно участие?
Навыки и знания применимые в жизни и карьере
- Руководителям любого уровня, которым важно понимать, почему возникают конфликты, напряженность, ошибки, и как стресс-факторы влияют на эффективность команды
- HR, которые работают с удовлетворенностью, мотивацией, выгоранием и счастьем сотрудников
- Любому человеку, который работает в команде, и хочет проверить себя в игре
Программа тренинга
Введение и основы
— Знакомство, ожидания участников.
— Введение в модель DISC, опыт применения и международное признание.
— DISC через призму метапрограмм и логических уровней Роберта Дилтса.
— Раздача авторских пирамидок с четырьмя типами DISC — памятный сувенир каждому.
Определение типов и ценностей
— Как определить свой тип, сильные стороны и зоны роста.
— Как распознать тип собеседника по действиям, темпу речи, ключевым словам и ценностям.
— Базовые ценности и потребности каждого типа: как говорить на языке личности.
— Слабые стороны и рекомендации для развития.
Практика и игровые задания
— Игры на авторском поле DISC: проживание каждого типа личности.
— Мозговой штурм «Профессии» — какие роли отражают стиль каждого типа.
— Кейс «DISC детектив» — анализ рекламного текста и поиск фраз для разных типов.
— Разбор билбордов белорусских банков, позиционирование бренда через DISC.
— Деловая игра «Останься ещё на час» — как мотивировать сотрудника через ценности.
— Игра «Демотивация DISC» — примеры фраз руководителей, которые звучат как антимотивация.
— Игра «Миссия невыполнима» — как продавать несвойственное и работать с трудными клиентами.
— Игра «DISC в семье» — как мотивировать детей и усиливать их сильные стороны.
Применение и результаты
— Как разные типы реагируют на стресс и мотивацию.
— Личные примеры и фишки тренера по работе с клиентами.
— Каждая тема сопровождается историями, метафорами, сценами из фильмов и анекдотами — чтобы обучение было лёгким и запоминающимся.
— Раздаточные материалы: 50 слайдов для дальнейшей работы.
— Торжественное вручение сертификатов и государственного образца и сертификатов Glabis.
Корпоративный формат
Применение и результаты
— Мы можем организовать тренинг специально для вашей компании — как на вашей территории, так ина нашей площадке.
— Программа адаптируется под задачи команды: укрепление коммуникации, повышение вовлечённости и развитие клиентского сервиса и т.д.
Трэш-игра «Говорить нельзя молчать» — опыт, который вы не забудете.
28.02.2026, суббота
Очный
Победителей 103, офис 1305, БЦ "Виктория Олимп"
1 участник - 80 рублей
2 участника - по 75 рублей
3 и более - по 70 рублей каждый
11:00 - 13:00
Автор и ведущая игры
Виктория Гусева
Консультант по развитию команд, игротехник.
15 лет опыт работы в сфере обучения взрослых и развития команд. 11 лет в управлении проектами. 60+ проектов в области развития команд, командной диагностики, налаживания командной работы. ex-HRM и internal L&D в МАХ Атлант-М, AMDG, МТБанк, life:)
Подберём или разработаем программу под ваши задачи!
Компании, чьи собственники, руководители и сотрудники обучались в Glabis
Программы, которые могут вам подойти:
Мы постоянно совершенствуем, расширяем, улучшаем наши программы, разрабатываем новые. Инновации и качество — это про нас! Поможем подобрать программу под ваши задачи.