Тренинг-вечеринка "Не чай для HR"
HR часто оказывается между двух огней: с одной стороны – ожидания сотрудников, с другой – требования руководства. Но что делать, если разговор с начальником превращается в монолог сверху вниз, инициативы остаются без ответа, а поддержка HR воспринимается как что-то само собой разумеющееся?
«Жизнь состоит не в том, чтобы найти себя.
А в том, чтобы создать себя».
Джордж Бернард Шоу
Создавайте себя вместе с нами!
Общаться с руководителем. Как?
Поговорим о том, как выстраивать доверие и находить общий язык с руководителем, как уверенно доносить свои мысли и предложения, как быть услышанным и не застревать в роли «просто исполнителя»
Потому что нет ничего важнее и сложнее, чем управление людьми, и HR — стратегический партнёр любого руководителя.
Итак, 15 мая ждём вас в нашем уютном центре Glabis!
Моя бизнес-модель — группа Битлз. Четыре парня контролировали негативные проявления друг друга. Они уравновешивали друг друга, и общий итог оказался больше суммы отдельных частей. Вот как я смотрю на бизнес: крупные дела не делаются одним человеком, они совершаются командой.
Стив Джобс
Кому будет полезно?
Этот тренинг предназначен для HR-специалистов, которые ежедневно сталкиваются с вызовами эмоционального и психологического климата в компании. Ваша работа требует постоянного внимания к нуждам сотрудников, а также способности справляться с собственными внутренними кризисами и выгоранием. Если вы ощущаете, что ваша работа становится источником стресса и что окружающие не всегда понимают ваши личные трудности, этот тренинг поможет вам разобраться в собственных чувствах и восстановить эмоциональные ресурсы. Мы предлагаем поддерживающую среду, где вы сможете обсудить свои переживания, получить советы по управлению стрессом и наладить баланс между профессиональными и личными потребностями.
- HR всех направлений и уровней
- Руководителям отделов и их заместителям
- Тем, кто отвечает за внутренние коммуникации
Что вы получите на тренинге
Навыки и знания применимые в жизни и карьере
- Принципы выстраивания продуктивного диалога, чтобы вас слушали и слышали
- Приёмы, которые помогут точнее понимать ожидания и запросы руководителя
- Инструменты как задавать точные вопросы и достигать взаимопонимания
- Отличное настроение и вдохновение!
Программа "Не чай для HR" на 15.05.2025
- Разберём ключевые барьеры в коммуникации, в том числе при взаимодействии с руководителем
- Потренируем техники активного слушания и точного формулирования мыслей
- Обсудим как убедительно доносить свои идеи и предложения
- Узнаем, как задавать вопросы для достижения взаимопонимания
- Не чай для HR и руководителей
15.05.2025, четверг
очный, малая группа
Победителей 103, офис 1305,
БЦ "Виктория Олимп"
85 рублей
18:30 - 21:30
Развёрнутые программы по любой теме или курса рады выслать по вашему запросу.
Цель
Эффективная работа руководителя = правильное управление.
Правильно управлять — это понимать ЗАЧЕМ, знать КАК и ЧТО делать.
Фокус
Мы знаем, как переключить фокус внимания, освободиться от текучки, рутины каждодневных задач и тревог, чтобы уделить внимание важным вопросам.
Атмосфера
Наша атмосфера максимально благоприятствует общению и ваши руководители смогут обсудить те вопросы, которые раньше были не очевидны.
Результат
Система управленческих навыков по выбранному пакету обучения, отработанная на реальных ситуациях в работе ваших руководителей.
Тренер
Татьяна Елисеева-Бузыкина
23 года управленческого опыта работы, в том числе в должности заместителя генерального директора ЗАО “ГПТиАМ “Аэромаш” по развитию / персоналу
15+ лет опыта в обучении взрослых
Автор и ведущая тренингов по развитию управленческих компетенций и коммуникативных навыков
Автор методики для диагностики мотивации сотрудников “Мотивационное интервью”
Компании, чьи собственники, руководители и сотрудники обучались в Glabis
Программы, которые могут вам подойти:
Мы постоянно совершенствуем, расширяем, улучшаем наши программы, разрабатываем новые. Инновации и качество — это про нас! Поможем подобрать программу под ваши задачи.