Тренинг-вечеринка "Не чай для HR"
Приглашаем наших замечательных HR в гости на тренинг-вечеринку, где мы ВМЕСТЕ с вами поговорим о ВАС!
Вы всегда заботитесь обо всех и всей душой "болеете" за сотрудников, за компанию.
Но как часто вам самим приходится сталкиваться с тем, что окружающие не понимают, что вы-то тоже живой человек, что у вас может "не быть настроения", вы не выспались, и вообще у вас нересурсное состояние?
Череда внешних кризисов усугубляет и внутренние кризисы компании. И в этот период перед HR стоит огромная задача по эмоциональному и психологическому климату компании.
Как всё это вывезти, если вы тоже человек, и также как любой сотрудник компании вы можете столкнуться с выгоранием.
Ждём ВАС!
"Жизнь состоит не в том, чтобы найти себя.
А в том, чтобы создать себя".
Джордж Бернард Шоу
Создавайте себя вместе с нами!
"Честное командообразование"
Такую тему тренинг-вечеринки мы выбрали в этот раз.
Давайте открыто и честно поговорим о том, что такое команда на самом деле, а всегда ли нужна команда для решения бизнес-задач, что каждый из нас вкладывает в это понятие, как вы ощущаете себя в своих командах, что можно сделать, чтобы команды были настоящими командами, где каждый чувствует поддержку, взаимопомощь и заботу друг друга.
Итак, 18 октября ждём вас в нашем уютном Учебном центре!
Моя бизнес-модель — группа Битлз. Четыре парня контролировали негативные проявления друг друга. Они уравновешивали друг друга, и общий итог оказался больше суммы отдельных частей. Вот как я смотрю на бизнес: крупные дела не делаются одним человеком, они совершаются командой.
Стив Джобс
Кому необходим тренинг?
Этот тренинг предназначен для HR-специалистов, которые ежедневно сталкиваются с вызовами эмоционального и психологического климата в компании. Ваша работа требует постоянного внимания к нуждам сотрудников, а также способности справляться с собственными внутренними кризисами и выгоранием. Если вы ощущаете, что ваша работа становится источником стресса и что окружающие не всегда понимают ваши личные трудности, этот тренинг поможет вам разобраться в собственных чувствах и восстановить эмоциональные ресурсы. Мы предлагаем поддерживающую среду, где вы сможете обсудить свои переживания, получить советы по управлению стрессом и наладить баланс между профессиональными и личными потребностями.
- HR всех направлений и уровней
- Руководители отделов и их заместители
- Те, кто отвечает за внутренние коммуникации
Что вы получите на тренинге
Навыки и знания применимые в жизни и карьере
- Критерии определения что такое команда.
- Диагностику основных проблемных зон развития команды.
- Инструменты для улучшения коммуникации и взаимопонимания в команде.
- Поддержка и обмен опытом с другими HR-специалистами.
- Рекомендации по созданию позитивного психологического климата в компании.
Программа тренинга "Не чай для HR"
- Знакомство, изучение понимания темы, введение в тему
- Команда и коллектив. В чём отличия?
- Условия, которые необходимы, чтобы группа стала командой.
- Честный разговор о команде. Вопросы, о которых вы не задумывались.
- Может ли выгоревший коллектив быть командой?
- Коммуникация в команде: всё просто и понятно? А откуда тогда выгорание?
- Что ещё мы не знали о командообразовании.
11.10.2024
до 12 человек
Победителей 103, офис 1305, БЦ "Виктория Олимп"
75 рублей
18:30 - 21:30
Развёрнутые программы по любой теме или курса рады выслать по вашему запросу.
Цель
Эффективная работа руководителя = правильное управление.
Правильно управлять — это понимать ЗАЧЕМ, знать КАК и ЧТО делать.
Фокус
Мы знаем, как переключить фокус внимания, освободиться от текучки, рутины каждодневных задач и тревог, чтобы уделить внимание важным вопросам.
Атмосфера
Наша атмосфера максимально благоприятствует общению и ваши руководители смогут обсудить те вопросы, которые раньше были не очевидны.
Результат
Система управленческих навыков по выбранному пакету обучения, отработанная на реальных ситуациях в работе ваших руководителей.
Тренер
Татьяна Елисеева-Бузыкина
Более 20 лет опыта работы с темой мотивации в трудовой
деятельности.
Автор и ведущая тренингов по развитию управленческих и лидерских компетенций.
Автор методики для диагностики мотивации персонала “Мотивационное интервью”.
Компании, чьи собственники, руководители и сотрудники обучались в Glabis
Программы, которые могут вам подойти:
Мы постоянно совершенствуем, расширяем, улучшаем наши программы, разрабатываем новые. Инновации и качество — это про нас! Поможем подобрать программу под ваши задачи.