Формат для тех, кто хочет понимать, какие на самом деле процессы происходят в компании, и разбираться в их причинах и последствиях.
"Жизнь состоит не в том, чтобы найти себя.
А в том, чтобы создать себя".
Джордж Бернард Шоу
Создавайте себя вместе с нами!
"Harvard Business Review" — ежемесячный научно-популярный журнал, посвящённый различным вопросам управления бизнесом. Издаётся с 1922 года Гарвардской школой бизнеса.
Любой бизнес и любой процесс в бизнесе строится на человеческой коммуникации. И от качества каждой конкретной коммуникации зависит конечный результат. Мы предлагаем вместе с вами изучить кейсы "Harvard Business Review" , обсудить и найти решение именно для ваших компаний.
Кроме всего прочего в процессе обсуждения мы тренируем навыки выявления и формулировки проблемы, принятия решения, анализа последствий, способы решения проблемы, а также коммуникацию, эмоциональный и социальный интеллекты, критическое мышление.
Практикумы проходят в атмосфере учебного центра, которая уже из уст в уста передаётся участниками наших мероприятий.
Ждём ВАС!
Нас погубят — политика без принципов, удовольствия без совести, богатство без работы, знание без характера, бизнес без морали, наука без человечности и молитва без жертвы.
Махатма Ганди
Данный тренинг идеален для руководителей и менеджеров, стремящихся улучшить навыки стратегического мышления и эффективной коммуникации в бизнесе. Если вы хотите повысить уровень принятия решений в своей компании, улучшить способность анализировать и решать сложные проблемы, а также развить эмоциональный и социальный интеллект, этот тренинг станет для вас отличной возможностью. Он особенно полезен для команд, работающих в динамичных и конкурентных условиях, где качество коммуникации и критическое мышление напрямую влияют на успех бизнеса.
17.10.2024
до 12 человек
Победителей 103, офис 1305, БЦ "Виктория Олимп"
115 рублей
18:30 - 21:30
Развёрнутые программы по любой теме или курса рады выслать по вашему запросу.
Цель
Эффективная работа руководителя = правильное управление.
Правильно управлять — это понимать ЗАЧЕМ, знать КАК и ЧТО делать.
Фокус
Мы знаем, как переключить фокус внимания, освободиться от текучки, рутины каждодневных задач и тревог, чтобы уделить внимание важным вопросам.
Атмосфера
Наша атмосфера максимально благоприятствует общению и ваши руководители смогут обсудить те вопросы, которые раньше были не очевидны.
Результат
Система управленческих навыков по выбранному пакету обучения, отработанная на реальных ситуациях в работе ваших руководителей.
Более 20 лет опыта работы с темой мотивации в трудовой
деятельности.
Автор и ведущая тренингов по развитию управленческих и лидерских компетенций —
курс “Осознанное управление”.
Автор методики для диагностики мотивации персонала “Мотивационное интервью”.
Компании, чьи собственники, руководители и сотрудники обучались в Glabis
Мы постоянно совершенствуем, расширяем, улучшаем наши программы, разрабатываем новые. Инновации и качество — это про нас! Поможем подобрать программу под ваши задачи.
