Наши программы разработаны для развития лидерских качеств на всех уровнях организации, улучшения коммуникации и сотрудничества в командах, повышения эмоционального интеллекта и устойчивости к стрессу, формирования культуры постоянного обучения и роста, а также создания среды взаимной поддержки и заботы.
«Жизнь состоит не в том, чтобы найти себя. А в том, чтобы создать себя».
Джордж Бернард Шоу
Создавайте себя вместе с нами!
Специалист делает сам. Руководитель — через людей.
Руководитель управляет не просто людьми, он управляет системой: люди, роли, процессы, правила, стимулы, информация, инструменты. Каждый элемент — своего рода “рычаг” системы. Задача руководителя — читать систему и знать, какой “рычаг” когда использовать.
Высокие результаты являются следствием качественно выстроенной системы управления.
«Жизнь состоит не в том, чтобы найти себя. А в том, чтобы создать себя».
Джордж Бернард Шоу
Создавайте себя вместе с нами!
Высокие результаты являются следствием качественно выстроенной системы управления.
Для поддержки руководителей в их деятельности мы предлагаем основных 3 формата:
Успех любой организации зависит от людей, которые в ней работают.
Мы не верим в подход «ничего личного, только бизнес», потому что любые идеи, технологии и процессы воплощаются людьми, личное отношение каждого определяет качество его работы и взаимодействия с окружающими, каждый желает индивидуального отношения к себе, хочет быть услышанным и работать в коллективе, где коммуникация не становится дополнительным источником стресса.
Наши программы разработаны для улучшения коммуникации и сотрудничества в командах, повышения эмоционального интеллекта и устойчивости к стрессу, развития лидерских качеств, формирования культуры постоянного обучения и роста, взаимной поддержки и заботы.
Компании, чьи собственники, руководители и сотрудники обучались в Glabis
Успех любой организации зависит от людей, которые в ней работают.
Мы не верим в подход «ничего личного, только бизнес», так как:
• любые идеи, технологии и процессы воплощаются людьми.
• личное отношение каждого определяет качество его работы и взаимодействия с окружающими.
• каждому хочется индивидуального отношения к себе, каждый желает быть услышанным и работать в коллективе, где коммуникация не становится дополнительным источником стресса.
Даже самые талантливые профессионалы не смогут раскрыть свой потенциал, если не умеют эффективно общаться, разрешать конфликты, давать и принимать обратную связь, отстаивать свои границы, не нарушая чужие.
Мы верим в формулу:
Эффективность = Профессионализм * Soft Skills * Корпоративная культура и забота о сотрудниках.
Наши программы разработаны, чтобы:
• Развивать лидерские качества на всех уровнях организации.
• Улучшать коммуникацию и сотрудничество в командах.
• Повышать эмоциональный интеллект и устойчивость к стрессу.
• Формировать культуру постоянного обучения и роста.
• Создавать среду взаимной поддержки и заботы.
6 лет на рынке — ещё достаточно молоды, но уже достаточно опытны.
Создаём новые форматы: «Мастерская конструктивного конфликта», «Не чай для HR», дискуссионный клуб по мотивам «Harvard Business Review» и др.
Мы верим в то, что маленькие шаги каждый день могут сделать большие изменения в будущем!
«Клиенты на всю жизнь» — для нас не просто название книги, а реальный план действий.
Хорошие отзывы — гордость любой компании, и нам есть чем гордиться!
В конце тренингов мы спрашиваем участников, какими бы словами, вы описали наш тренинг:
Тренеры Glabis — это высококвалифицированные эксперты с многолетним опытом работы в своих областях. Каждый из них обладает глубокими знаниями и практическими навыками, которые они с готовностью передают нашим участникам. Наши специалисты постоянно совершенствуют свои профессиональные навыки, чтобы соответствовать современным требованиям и тенденциям бизнес-обучении.
Развитие управленческих компетенций, коммуникативных навыков, профилактика профессионального стресса и выгорания, эксперт в области мотивации.
Эксперт в области развития коммуникативных навыков, публичных выступлений, лингвистики, навыков презентации, индивидуальной подготовки спикеров.
Эксперт в области развития коммуникативных навыков, маркетинга и продаж, кросс-культурных коммуникаций.
Эксперт в области стратегического маркетинга, маркетинга на 360, бизнес-аналитики, бизнес-отношений, продаж, целеполагания и коммуникаций. Сертифицированный маркетинг-директор.
«Больше всего хранимого — храни сердце твое, потому что из него источники Жизни»
В нашем телеграм-канале только анонсы мероприятий. Подписывайтесь!
Сайт обрабатывает минимальные Cookies, необходимые для улучшения работы сайта. Желаем приятного просмотра! :) Политика конфиденциальности.
