Учебный центр Глэбис регулярно принимает участие в самых крупных конференциях в качестве соорганизаторов и с выступлениями наших экспертов. Список конференций постоянно обновляется.
Дата: 21-22 октября 2024
Время: 10:00 — 18:00
Наш спикер: Татьяна Елисеева-Бузыкина Тема выступления: Откровенный разговор про команды
Экосистема поддержки инновационных
стартапов и предпринимателей.
Дата: 4-6 октября 2024, пятница-суббота
Время: круглосуточно
БАНКИТ — площадка для диалога регулятора с банками и другими ключевыми игроками финансово-кредитного и смежных секторов. Масштабное мероприятие, много экспертов в IT и финансовых секторах, но жизнь показывает, что всё равно, главное — это Человек.
Наше выступление на форуме было на тему «Откровенный разговор про команды». И всё-таки какие бы технологии ни внедрялись, как организована работа команды, таков и результат!
О, это совершенно необычное мероприятие, продолжалось 48 часов нон-стоп. Да-да, даже ночью. Команда хакатона креативили свои идеи, параллельно изучая различные инструменты для стартапов и тут же применяли их на практике. От нашего Учебного центра Глэбис выступала Юлия Давыдова с темой «Lean Canvas в социальном предпринимательстве». Это абсолютно прикладной инструмент не только для стартапов, но и для предпринимателей, которые должны быстро проверять гипотезы и тестировать свои идеи в условиях высокой неопределенности.
Презентация выступления Юлии — это настоящая методичка по применению Lean Canvas. Оставляйте заявку в форме ниже и мы обязательно вышлем её вам!
Выставка «Содружество» продолжает расти и привлекать всё больше профессионалов из мира PR, HR и маркетинга. В этот раз прошла 10-я юбилейная выставка. Мы рады, что с каждым годом интерес к мероприятию только усиливается. В этот раз особое внимание гостей привлекло выступление нашего бизнес-тренера Джеймса Харпера с темой «Expand Yourself, Your Market, and Influence During a Crisis». Его доклад вызвал живой интерес к тому, как компании могут эффективно использовать возможности для роста в кризис, всё зависит от собственных активных действий. Выступление было с переводом на русский язык.
Презентация имеет русский перевод — оставляйте заявку в форме ниже и мы обязательно вышлем её вам!
В современном мире сложно представить эффективную работу компании без практик обучения и развития. Мир меняется быстро, адаптироваться нужно еще быстрее. И как нельзя лучше в этом помогает HR-сообщество Беларуси. Вот уже 10-й год в июне вместе собираются эксперты отрасли, чтобы обменяться опытом, послушать лучшие практики и попробовать новые инструменты в сфере обучения и развития сотрудников. В этот раз выступление нашего бизнес-тренера Татьяны Елисеевой-Бузыкиной с темой: «Тупик? История одного руководителя и его подразделения» было ярким примером кейса о том, как мотивация руководителя влияет на эффективность работы всей команды. Мы от всей души благодарим Олесю Сидоренко, заместителя генерального директора по маркетингу СЗАО «Серволюкс» за откровенный разговор о том, как всё-таки можно найти выход из тупика и вывести свою команду на новые высоты!
Презентацию выступлений вышлем по вашему запросу в форме ниже.
Выставка «Содружество» растёт и развивается, с каждым разом приходит всё больше и больше гостей, чему мы очень рады. В деловой программе в этот раз выступала учредитель и директор учебного центра Глэбис Ольга Германович с темой «Как сохранить человечность в бизнесе в эпоху цифровизации?» Кто-то с оптимизмом и вдохновением, а кто-то с тревогой и паникой смотрит в будущее, каждый раз читая новости об очередном улучшении искусственного интеллекта. Выделяю три основных фактора, влияющие на человечность в бизнесе:
— корпоративная культура;
— политика в области управления персоналом;
— внедрение новых технологий 🙂
Презентации и видео выступлений наших спикеров можно получить, заполнив короткую форму ниже.
На конференции выступала Татьяна Елисеева-Бузыкина с темой «Магия мотивации: как раскрыть свой внутренний потенциал». Как часто мы работаем на автоматическом выполнении своей работы, не задумываясь над тем, а зачем же мы на самом деле работаем? Кроме денег. Кроме «Благодарности» к концу года. Тема мотивации более глубинная и сложная. Да, она про смыслы, про глубокие смыслы, не найдя которые человек и теряет интерес к работе, карьере, жизни…
Есть разные типологии людей по мотивации, которые могут дать только ориентир, а дальше что? Как же легко разделить всех сотрудников по типам мотивации, и как же на самом деле сложно реально влиять на мотивацию каждого конкретного человека.
Об этом и говорили 🙂
Мы можем выслать вам презентацию любого из выступлений, а также каталог наших программ или периодически информировать вас о наших мероприятиях.
Сайт обрабатывает минимальные Cookies, необходимые для улучшения работы сайта. Желаем приятного просмотра! :) Политика конфиденциальности.
