Как управлять молодыми сотрудниками без стереотипов
Три часа, чтобы разобраться, что на самом деле влияет на мотивацию молодых сотрудников, и выбрать работающие подходы к их вовлечению, развитию и удержанию.
«Жизнь состоит не в том, чтобы найти себя.
А в том, чтобы создать себя».
Джордж Бернард Шоу
Создавайте себя вместе с нами!
Молодой сотрудник спрашивает, зачем нужна задача, и ждёт более частой обратной связи. При этом быстро теряет интерес к работе, смысл которой не видит и может уйти, несмотря на хорошую зарплату.
Всё это очень легко списать на поколение, но за похожим поведением могут стоять разные причины: этап карьеры, опыт, отношения с руководителем, содержание работы, ожидания от развития или действительно другая картина мира.
Семинар помогает точнее понимать ситуацию и выбирать нужное управленческое действие, а не угадывать причину по году рождения…
Каждое поколение считает себя более умным, чем предыдущее, и более мудрым, чем последующее
Джордж Оруэлл
Данный тренинг по переговорным навыкам необходим руководителям и управленцам, стремящимся улучшить свои коммуникативные способности и добиться лучших результатов в переговорах. Он будет особенно полезен для тех, кто регулярно сталкивается с необходимостью проводить сложные переговоры, управлять конфликтами или строить стратегические партнерства. Этот курс подходит как для опытных лидеров, желающих обновить и усовершенствовать свои навыки, так и для начинающих руководителей, которым важно быстро освоить эффективные приемы и стратегии переговоров.
30.10.2026, пятница
8-12 человек
Победителей 103, офис 1305, БЦ "Виктория Олимп"
135 рублей
18:30 - 21:30
Подберём или разработаем программу под ваши задачи!
Цель
Эффективная работа руководителя = правильное управление.
Правильно управлять — это понимать ЗАЧЕМ, знать КАК и ЧТО делать.
Фокус
Мы знаем, как переключить фокус внимания, освободиться от текучки, рутины каждодневных задач и тревог, чтобы уделить внимание важным вопросам.
Атмосфера
Наша атмосфера максимально благоприятствует общению и ваши руководители смогут обсудить те вопросы, которые раньше были не очевидны.
Результат
Система управленческих навыков по выбранному пакету обучения, отработанная на реальных ситуациях в работе ваших руководителей.
Автор и ведущий тренингов по развитию управленческих и лидерских компетенций и коммуникативных навыков.
30+ лет — в психологии
20+ лет — в обучении взрослых
25+ лет – опыт работы в бизнесе
Компании, чьи собственники, руководители и сотрудники обучались в Glabis
Мы постоянно совершенствуем, расширяем, улучшаем наши программы, разрабатываем новые. Инновации и качество — это про нас! Поможем подобрать программу под ваши задачи.
В нашем телеграм-канале только анонсы мероприятий. Подписывайтесь!
Сайт обрабатывает минимальные Cookies, необходимые для улучшения работы сайта. Желаем приятного просмотра! :) Политика конфиденциальности.
